Oferta de empleo: Monitor/a servei de lleure

Barcelona (Barcelona) Empléate 17 de septiembre de 2026

Descripción

El propósito de esta posición es facilitar el desarrollo personal y la autonomía de jóvenes con funcionamiento intelectual límite o discapacidad intelectual leve mediante la participación en actividades de ocio inclusivas. El rol busca promover el bienestar emocional y la integración social de los participantes, fomentando relaciones positivas y el uso autónomo de los recursos disponibles en la comunidad. Las actividades están diseñadas para crear un entorno seguro donde los jóvenes puedan explorar intereses, desarrollar habilidades sociales y aumentar su confianza a través de la participación activa en dinámicas grupales.

El monitor forma parte de un equipo dedicado a la planificación y ejecución de programas de ocio dentro del servicio de club de entretenimiento. Este profesional se encarga de adaptar las actividades a las necesidades específicas del grupo, asegurando que cada participante se sienta incluido y apoyado durante el desarrollo de las sesiones. La labor implica una atención constante al bienestar físico y emocional de los jóvenes, gestionando de manera proactiva cualquier situación que pueda surgir durante las actividades para mantener un ambiente positivo y constructivo.

La colaboración con otros profesionales del servicio es un aspecto fundamental, participando activamente en reuniones de coordinación y planificación del equipo. El objetivo final es contribuir a un espacio de ocio que no solo divierta, sino que también eduque y empodere a los jóvenes, reforzando su sentido de pertenencia y capacidad para interactuar en diversos contextos sociales. Este enfoque integral busca impactar positivamente en la calidad de vida de los participantes a largo plazo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en dinamización de actividades de ocio con jóvenes o colectivos con necesidades específicas. Es fundamental tener capacidad para adaptar actividades y gestionar grupos de manera inclusiva, junto con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece

La jornada laboral es de 12.5 horas mensuales, distribuidas en tres sábados al mes con horario presencial de 16:30 a 20:00 horas, más 2 horas de teletrabajo para planificación. El salario mensual es de 106 euros y el contrato tiene duración de octubre a junio, con posibilidad de reincorporación en octubre del siguiente año.

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