Oferta de empleo: Implantador/a punto de venta – barcelona

Barcelona (Barcelona) Adecco 9 de septiembre de 2026

Descripción

El trabajo de implantador de punto de venta consiste en realizar visitas programadas a diferentes establecimientos comerciales dentro de la provincia asignada. La función principal es ejecutar las tareas de merchandising y activación de marca de acuerdo con las directrices y planes establecidos por la empresa. Esto implica la colocación precisa de materiales promocionales, la reorganización de productos en los lineales y la verificación del estado general de la presentación en el lugar de venta. El objetivo final de estas actividades es maximizar la visibilidad de los productos y mejorar la experiencia del cliente en el punto de venta, contribuyendo así a los objetivos comerciales generales. Un aspecto clave del rol es la capacidad de adaptarse a diferentes entornos comerciales y resolver problemas in situ relacionados con la disponibilidad de espacio o la correcta instalación de los materiales. El implantador actúa como un representante directo de la marca en el campo, por lo que la profesionalidad y la atención al detalle son fundamentales en todas las interacciones. Se trabaja de manera autónoma, gestionando una ruta de visitas, pero siguiendo protocolos estrictos para garantizar la coherencia en la implementación en todos los establecimientos. El rol requiere una planificación meticulosa del tiempo y los recursos, ya que a menudo se transportan materiales y se debe cumplir con un horario apretado. La comunicación regular con un supervisor o equipo de coordinación es esencial para reportar incidencias, el estado de las implantaciones y recibir actualizaciones de las campañas. Este puesto es fundamental para el éxito de las promociones de marketing en el punto de venta y requiere una persona organizada, con iniciativa y orientada a resultados.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en trabajos de implantación, merchandising o activaciones en punto de venta. Es imprescindible poseer carnet de conducir válido y estar disponible para incorporarse en la fecha establecida. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar en horario comercial completo de lunes a viernes.

Se ofrece

La duración del contrato es temporal, cubriendo un periodo específico de un mes. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El salario base mensual se establece en una cantidad fija, complementada con un sistema de incentivos según el desempeño. La empresa proporciona la formación necesaria, todas las herramientas de trabajo y un vehículo para el transporte de materiales. Además, se abona una dieta diaria por los días trabajados en desplazamiento.

Ofertas más buscadas