VeterisJobs
Descripción
El rol consiste en acompañar de manera integral a los alumnos participantes en programas de formación experiencial y laboral, centrándose en su desarrollo personal y profesional durante el proceso de aprendizaje y la etapa de contrato formativo en alternancia. La función principal es facilitar la transición desde el entorno educativo hacia el ámbito laboral, asegurando que cada participante reciba la orientación y los recursos necesarios para maximizar sus capacidades y lograr una integración efectiva en su puesto de trabajo. Se requiere una actitud proactiva y empática para entender las necesidades individuales, coordinar acciones con los equipos formativos y laborales, y servir como un enlace fundamental que garantice la coherencia entre la teoría adquirida y su aplicación práctica en situaciones reales de trabajo.El profesional dedicará tiempo a la planificación y seguimiento personalizado de cada caso, evaluando el progreso, identificando posibles barreras y proponiendo ajustes en el plan de acción para optimizar los resultados. Este acompañamiento continuo no solo se limita al aspecto técnico o procedimental del trabajo, sino que también abarca el desarrollo de habilidades sociales y la autonomía de la persona, fomentando su autoconfianza y capacidad de adaptación en un entorno profesional dinámico. La labor implica trabajar en estrecha colaboración con tutores, empresas colaboradoras y otros profesionales del sector para crear una red de apoyo sólida que enriquezca la experiencia del participante.
Además, el puesto conlleva la responsabilidad de documentar el proceso, elaborar informes de seguimiento y contribuir a la mejora continua de los programas formativos mediante la retroalimentación obtenida en campo. Es fundamental mantener una comunicación fluida y constructiva con todas las partes involucradas, actuando siempre desde el respeto a la diversidad y la promoción de la inclusión laboral como valores centrales de la intervención.