Descripción
La persona que ocupe este puesto será responsable de garantizar una gestión económica, administrativa y organizativa sólida, eficiente y sostenible para la entidad. Su labor principal se centrará en planificar, coordinar y supervisar los procesos económicos y financieros, así como los administrativos, de gestión de personas y de proyectos. Dependiendo directamente de la dirección, deberá impulsar procesos de mejora, sistematización y desarrollo institucional, formando parte de los espacios de coordinación interna y facilitando información fiable y actualizada para la toma de decisiones estratégicas.En el ámbito económico y financiero, las funciones incluyen liderar la planificación presupuestaria anual y realizar su seguimiento periódico. Debe garantizar un sistema adecuado de control presupuestario, tesorería y contabilidad analítica, supervisando el registro contable y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras. Además, coordinará la relación con la gestoría contable y laboral, liderará el cierre económico anual, la preparación de cuentas y los procesos de auditoría, y establecerá mecanismos de control interno para asegurar la trazabilidad y fiabilidad de la información económica.
En gestión administrativa y organizativa, se encargará de liderar y coordinar al equipo administrativo, definiendo e implementando circuitos y procedimientos. Velará por la correcta gestión documental y archivística, y coordinará la gestión de proveedores, contratos, compras, seguros y servicios generales, supervisando también los aspectos vinculados a oficinas e infraestructuras. En gestión de personas, coordinará los principales procesos administrativos laborales, garantizando el cumplimiento del convenio colectivo y las obligaciones laborales, y contribuirá a la definición de puestos de trabajo y circuitos internos.