VeterisJobs
Descripción
La función principal de este puesto es gestionar y coordinar el soporte integral dirigido a las entidades federadas, con el objetivo principal de fortalecer sus capacidades operativas y de gestión. Esto implica trabajar de la mano con los responsables de cada organización para identificar necesidades específicas, diseñar planes de mejora y facilitar los recursos necesarios para su implementación. El rol es fundamental para asegurar que las entidades funcionen de manera eficiente y efectiva, promoviendo un modelo asociativo sólido y sostenible que priorice los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad física y/u orgánica.Además de la coordinación, la posición requiere un acompañamiento continuo que fomente la mejora constante en los procedimientos internos, la gobernanza y la prestación de servicios de las entidades federadas. Esto incluye la realización de evaluaciones periódicas, la organización de sesiones de formación y la creación de redes de colaboración entre las diferentes organizaciones. El objetivo último es contribuir a un ecosistema asociativo más cohesionado y resiliente, capaz de adaptarse a los cambios y de responder con agilidad a las demandas de sus usuarios y de la sociedad en general.
El profesional a cargo de esta coordinación actuará como un enlace estratégico, asegurando que las buenas prácticas y los conocimientos se compartan y repliquen entre todas las entidades. Su trabajo tendrá un impacto directo en la calidad de vida de las personas con discapacidad, al garantizar que las organizaciones que las representan y sirven estén robustecidas, bien organizadas y alineadas con los principios de derechos humanos, accesibilidad y participación plena.