Oferta de empleo: Administrativo comercial

Descripción

El profesional seleccionado desempeñará un rol central en la coordinación de los procesos comerciales y logísticos de la empresa. Sus responsabilidades principales se centrarán en la gestión integral de pedidos y stocks, garantizando el flujo adecuado de información y materiales entre todos los departamentos involucrados. Esto incluye una interlocución constante con la fábrica para el seguimiento del estado de las máquinas y los pedidos en curso, así como una comunicación fluida con uno de los clientes principales de la organización para asegurar la satisfacción y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

Una parte fundamental de las funciones consistirá en coordinar las actividades entre los distintos departamentos internos, como postventa, comercial y oficina técnica, para asegurar la alineación de objetivos y la eficiencia operativa. Asimismo, el puesto implica la gestión logística completa hasta la entrega final de los productos en las instalaciones del cliente, lo que requiere una atención meticulosa al detalle y una planificación anticipada. Adicionalmente, será necesario mantener contacto con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar el alta de los proveedores colaboradores, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y los estándares de seguridad de la compañía.

Este puesto es clave para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la relación con el cliente, actuando como un nexo indispensable entre la producción interna y la demanda externa. La posición requiere una persona organizada, proactiva y con una gran capacidad de comunicación, capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y asegurar que todas las operaciones se desarrollen sin contratiempos y dentro de los plazos establecidos.

Requisitos

Se requiere formación de Grado Superior o Licenciatura en áreas como Administración, Finanzas o Comercial. Es imprescindible contar con experiencia previa, mínima de tres años, en puestos administrativos dentro de departamentos comerciales. El candidato debe dominar herramientas ofimáticas como Excel, Word y PowerPoint. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y francés a un nivel medio-alto, tanto en expresión oral como escrita. Además, se buscan capacidades de trabajo en equipo y resolución de problemas, junto con disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto.

Se ofrece

El salario ofrecido está establecido según convenio colectivo, con una cifra bruta anual de 25.000 euros. La modalidad contractual inicial es temporal, existiendo la posibilidad posterior de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es flexible de lunes a viernes, con horario de entrada entre las 8 y las 9 horas y salida entre las 17 y las 18 horas, facilitando la conciliación de la vida laboral y personal. El entorno de trabajo se describe como agradable y dinámico, con un equipo profesional competente y comprometido.

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