Oferta de empleo: Ayudante dependiente/a

Pontevedra (Pontevedra) Eurofirms 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica responsabilidades clave dentro de un establecimiento del sector de la alimentación. La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental en la atención directa al cliente, gestionando la cobranza en caja y asegurando una experiencia de compra positiva. Además, se encargará de tareas de reposición de estanterías y productos, manteniendo un surtido completo y ordenado, así como del fronteo de mercancía para presentar los artículos de manera atractiva y accesible al público. Las funciones también incluyen otras actividades propias del puesto para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, todo ello bajo supervisión y en un entorno de trabajo dinámico y ajetreado. La jornada completa de cuarenta horas semanales se distribuye de lunes a domingo, siguiendo un sistema de turnos rotativos que alternan entre mañana y tarde, dentro de un horario comercial amplio que comprende desde las ocho y media de la mañana hasta las nueve de la noche. Se respetan escrupulosamente los descansos y periodos de reposo establecidos por la legislación laboral vigente para asegurar el bienestar del empleado en todo momento.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de seis meses en tareas similares, aunque es un aspecto meramente valorable y no excluyente. Se busca específicamente una persona con un perfil responsable y proactivo, capaz de trabajar en equipo y de adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Es altamente recomendable contar con residencia en una zona cercana al lugar de trabajo, y resulta imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto.

Se ofrece

La oferta contempla una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales, desarrolladas de lunes a domingo bajo un régimen de turnos rotativos que combinan horarios de mañana y tarde. El horario de trabajo opera dentro de la franja comprendida entre las ocho y media de la mañana y las nueve de la noche, respetando en todo momento los descansos y periodos de reposo establecidos por la legislación laboral vigente en España.

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