Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a

Castellbisbal (Barcelona) Eurofirms 4 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Ayudante de Camarero es fundamental para el correcto funcionamiento del servicio en sala dentro de un establecimiento de restauración en Castellbisbal. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico, participando activamente en todas las fases del servicio directo al cliente para garantizar una experiencia de alta calidad. Entre las responsabilidades principales se encuentra la preparación y el montaje de las mesas antes de la apertura del local, asegurando que todos los elementos necesarios estén disponibles y en perfecto estado. También será clave en la atención y servicio directo a los clientes, respondiendo a sus necesidades y gestionando sus pedidos de manera eficiente y cordial. Además, el rol implica un dominio práctico del servicio con bandeja, una técnica esencial para la distribución de bebidas y alimentos en el comedor de forma segura y profesional. Mantener el orden y la limpieza general del establecimiento, tanto en sala como en las zonas de trabajo, es otra de las tareas inherentes al puesto para cumplir con los estándares de higiene y presentación. Por último, el ayudante de camarero deberá colaborar en otras tareas complementarias propias del área de restaurante, siempre bajo la supervisión del responsable de sala o camarero principal, para asegurar la fluidez operativa durante todo el turno.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable previa en el manejo de bandeja dentro del sector de la restauración. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un título equivalente. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo ubicado en Castellbisbal. El candidato debe disponer de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas de domingo a viernes en turno de mañana. El horario de trabajo se desarrolla entre las 12:30 y las 16:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán conforme al convenio colectivo aplicable del sector.

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