Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a cafeterias/bares

Santa lucía de tirajana (Las palmas) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

La posición requiere una persona polivalente y dinámica para realizar diversas tareas en el entorno de cafeterías y bares. Las funciones principales se centran en la atención directa al cliente, donde se espera un trato amable y una actitud positiva. Es fundamental ser rápido y eficiente en el servicio, atendiendo pedidos, sirviendo bebidas y manejando las comandas con agilidad. Además, se debe poseer la capacidad de preparar café en máquinas manuales, así como elaborar bocadillos, sándwiches y platos sencillos a la plancha.

El puesto también implica tareas de apoyo logístico y mantenimiento del espacio de trabajo. Esto incluye servir y retirar platos de las mesas, limpiar y organizar la barra y la zona del comedor, y asegurar que las neveras estén correctamente abastecidas. La organización y la limpieza son aspectos clave para mantener un entorno operativo y agradable para los clientes. Se requiere manejar bien el estrés, especialmente durante las horas punta cuando la afluencia de público es mayor.

El perfil ideal es una persona con experiencia previa en el sector, capaz de trabajar de forma coordinada en un equipo dinámico y con mucha afluencia de gente. Se valora la proactividad, el orden y la dedicación para garantizar un servicio de calidad. El entorno de trabajo es activo y requiere una presencia constante y una actitud resolutiva ante las necesidades del negocio y los clientes.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de seis meses realizando tareas similares y manejando bandejas. Es valorable poseer coche propio y disponer del carnet de manipulador de alimentos. Se necesita disponibilidad horaria para trabajar días sueltos y capacidad para manejar la presión y el estrés en los picos fuertes de trabajo. La uniformidad es obligatoria e incluye pantalón negro de pinza, zapato negro antideslizante, camisa blanca o negra, pajarita negra y calcetines negros.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, con posibilidad de pasar a plantilla. El horario es corrido, principalmente en turnos de noche de 18:00 a 02:00. El salario se establece según el convenio de hostelería. El entorno laboral es dinámico y con mucha afluencia de gente, destacando por su buen ambiente de trabajo. Se garantizan dos días libres a la semana.

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