Oferta de empleo: Monitor/a campamento para cee y técnico/a en atención sociosanitaria ref(6681)

Avilés (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 16 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto implica funciones de apoyo integral en un entorno sociosanitario y educativo, centrado en el cuidado y acompañamiento de personas en situación de dependencia y con necesidades educativas especiales. Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en cuidados personales básicos hasta la facilitación de la movilidad, siempre con un enfoque en el respeto y la dignidad de las personas atendidas.

Además, el rol incluye la supervisión activa de los participantes, la implementación de estrategias de estimulación cognitiva y física, y la participación en actividades grupales diseñadas para fomentar la inclusión y el desarrollo personal. Se requiere un trabajo coordinado con un equipo multidisciplinar para diseñar y ejecutar actividades inclusivas adaptadas a diversas capacidades, así como para brindar apoyo conductual cuando sea necesario.

El profesional será un pilar clave en la creación de un ambiente seguro, estimulante y de apoyo, contribuyendo directamente al bienestar y a la mejora de la calidad de vida de los usuarios. Este rol combina habilidades prácticas de atención directa con la capacidad de planificar y desarrollar programas que promuevan la autonomía y la participación social de las personas atendidas.

Requisitos

Se requieren conocimientos y/o experiencia demostrable en atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia. Es esencial contar con experiencia previa como monitor trabajando con perfiles de Necesidades Educativas Especiales (NEE) y personas con discapacidad. Se valorarán positivamente las titulaciones oficiales en Ciclo Formativo de Atención Sociosanitaria, Grados en Pedagogía, Maestro en Educación Primaria con especialidad PT o AL, Trabajo Social, Educación Social o Terapia Ocupacional. Es un requisito indispensable estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Se ofrece

La contratación se realizará mediante un contrato temporal eventual, cuya duración estará sujeta a las necesidades específicas del servicio. La jornada laboral será parcial, con una dedicación de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, concretamente de 10:00 a 14:00 horas. La retribución bruta mensual acordada es de 701,0 euros. Se priorizará en el proceso de selección a aquellos candidatos que tengan su residencia habitual en la localidad de Avilés.

Ofertas más buscadas