Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería de geriatría

Reinosa (Cantabria) Emplea Cantabria 18 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la prestación de cuidados y asistencia a personas mayores en una residencia, apoyándolas en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma. Las funciones principales incluyen la ayuda en la movilidad, la alimentación, la higiene personal y el vestido, garantizando en todo momento el bienestar y la dignidad de los usuarios. Además, se requiere mantener un entorno limpio, seguro y confortable para los residentes, observando y reportando cualquier cambio en su estado de salud o comportamiento al personal de enfermería o médico correspondiente. La labor es fundamental para el funcionamiento del centro y para la calidad de vida de las personas atendidas, requiriendo una actitud empática, paciente y profesional en todo momento.

El trabajo se desarrolla en un entorno sociosanitario, donde el auxiliar es un pilar clave en el equipo multidisciplinar. Es responsabilidad del profesional seguir las pautas y planes de cuidado individualizados establecidos, administrar la medicación bajo supervisión cuando esté autorizado, y participar en actividades recreativas o de estimulación cognitiva que promuevan la autonomía y el bienestar psicosocial. La comunicación efectiva y respetuosa con los residentes, sus familias y el resto del equipo es esencial. También implica tareas de apoyo en la organización del material y de las zonas comunes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de higiene y prevención de infecciones vigentes en la institución.

La formación requerida es un ciclo formativo de la rama sociosanitaria o un certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria en instituciones sociales o a domicilio. Se valoran habilidades como la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad, la observación y la resiliencia emocional para trabajar en este ámbito. La residencia ofrece una estructura de turnos rotativos que cubren las 24 horas, lo que implica flexibilidad y adaptabilidad por parte del candidato. Este rol representa una oportunidad para desarrollar una carrera estable en el sector de la dependencia, contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores en un entorno de apoyo profesional.

Requisitos

Formación requerida: ciclo formativo de la rama sociosanitaria o certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria en instituciones sociales o en domicilio. Se requiere capacidad para asistir en actividades de la vida diaria, observación, trabajo en equipo y trato directo con personas mayores.

Se ofrece

Contrato laboral temporal de 6 meses con posibilidad de convertirse en indefinido. Jornada completa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con ciclos de 6 días de trabajo seguidos de 3 días libres. Salario conforme al convenio colectivo aplicable, incluyendo pluses por trabajo nocturno, domingos y festivos.

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