Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería de geriatría

Potes (Cantabria) Emplea Cantabria 7 de agosto de 2026

Descripción

Se precisa personal para atención domiciliaria a personas mayores y/o con necesidades de apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. Las funciones principales incluyen la realización de tareas de atención personal, como la asistencia en la higiene, el aseo y el vestido de los usuarios. Además, se llevarán a cabo labores domésticas básicas que contribuyan al bienestar y al mantenimiento de un entorno adecuado en el domicilio del paciente.

El rol requiere una dedicación constante y un trato cercano, orientado a preservar la autonomía y la calidad de vida de las personas atendidas. La posición implica trabajar de forma autónoma, gestionando las visitas y las tarias asignadas, siempre bajo los parámetros de un plan de cuidados establecido. La labor es fundamentalmente de apoyo y compañía, buscando generar un ambiente de confianza y seguridad para los usuarios y sus familias.

El entorno de trabajo es el propio domicilio del paciente, por lo que la adaptabilidad y la capacidad para desenvolverse en distintos espacios son clave. Se trata de un puesto que combina la asistencia práctica con una importante componente humana, donde la empatía y la paciencia son cualidades indispensables para desempeñar las funciones de manera efectiva y respetuosa.

Requisitos

Se valorará de manera positiva contar con experiencia previa demostrable en el sector de la atención domiciliaria dirigida específicamente a personas de la tercera edad. Es indispensable poseir la titulación oficial que habilite para el ejercicio de la profesión de auxiliar de enfermería o una formación equivalente reconocida. Asimismo, es un requisito obligatorio disponer de permiso de conducir vigente de la clase B y de vehículo propio para realizar los desplazamientos inherentes al puesto.

Se ofrece

La oferta contempla la formalización de un contrato laboral de carácter temporal, concretamente por sustitución, con motivo de la cobertura de un período de vacaciones. La jornada laboral establecida es de tipo parcial, con una duración de treinta horas semanales. El horario de trabajo se desarrollará de lunes a viernes, en el tramo comprendido entre las nueve de la mañana y las tres de la tarde. El periodo de contratación está delimitado desde el día diecisiete hasta el día treinta y uno del mes de agosto. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo de aplicación, y se abonarán los gastos de kilometraje derivados del uso del vehículo particular para el servicio.

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