Descripción
Este puesto se centra en las tareas de gestión y mantenimiento de la limpieza en entornos de oficina. El personal será responsable de asegurar que los espacios de trabajo se mantengan en condiciones óptimas de higiene y orden. Las funciones incluyen la limpieza rutinaria de superficies, suelos, baños y áreas comunes, así como la gestión de los suministros de limpieza necesarios. El objetivo es proporcionar un ambiente seguro y agradable para todos los empleados y visitantes de las instalaciones. La posición requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los estándares de calidad establecidos. Se trabajará de manera autónoma y en equipo, siguiendo los protocolos de seguridad e higiene definidos por la empresa. El entorno laboral es dinámico, donde la eficiencia y la puntualidad son valores fundamentales. La adaptación a diferentes horarios y la flexibilidad para cubrir necesidades específicas serán aspectos importantes del rol. La empresa valora la profesionalidad y la dedicación en el desempeño de las tareas asignadas. Se espera que el candidato contribuya al buen funcionamiento de las operaciones diarias de limpieza, manteniendo un alto nivel de satisfacción en el servicio prestado. La formación continua y la actualización en técnicas de limpieza podrán ser parte del desarrollo profesional en este puesto. La interacción con otros miembros del personal será cordial y colaborativa, fomentando un clima de trabajo positivo. En resumen, este rol es esencial para el mantenimiento de las condiciones básicas que permiten el desarrollo normal de las actividades empresariales en las oficinas. Requisitos
Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, junto con una experiencia mínima de doce meses en labores de limpieza general. Es preferible que el candidato resida en Valencia o alrededores, y debe tener disponibilidad horaria completa para cumplir con las funciones establecidas. Es obligatorio presentar el currículum vitae en formato PDF para ser considerado en el proceso de selección. Se ofrece
El contrato es temporal, diseñado para cubrir una baja de larga duración, con una jornada laboral de veinticinco horas semanales de lunes a viernes. El salario bruto mensual oscila entre novecientos y mil euros, y el resto de las condiciones detalladas, como beneficios adicionales o horarios específicos, se discutirán durante una entrevista presencial. La modalidad contractual está dirigida específicamente a personas con discapacidad en un régimen de tiempo parcial. 
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