Descripción
El puesto de Auxiliar de Fábrica Conservera se desarrolla en una planta industrial del sector alimentario, ubicada en el municipio de O Grove. El rol es fundamental para el correcto funcionamiento de la línea de producción, donde la precisión y la higiene son valores primordiales. Las tareas principales están centradas en el procesamiento de materia prima, específicamente pescado fresco y atún cocido, garantizando que el producto cumpla con los estándares de calidad exigidos antes de su empaquetado y distribución. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que la producción sigue un ritmo constante para satisfacer la demanda del mercado. La empresa ofrece un ambiente de trabajo estructurado donde el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y las normas de manipulación son aspectos no negociables y forman parte integral de las funciones diarias. El personal operativo es el eje sobre el cual gira la eficiencia productiva, contribuyendo directamente al resultado final que llega al consumidor. Este puesto representa una oportunidad para formar parte de un proceso industrial complejo y especializado, adquiriendo experiencia valiosa en un sector con una fuerte tradición en la región. La formación específica para el manejo de herramientas y máquinas se proporciona en el lugar de trabajo, asegurando que todos los colaboradores desempeñen sus labores con la máxima competencia y seguridad. Requisitos
Se requiere disposición para el trabajo manual en un entorno de fábrica, capacidad para seguir instrucciones precisas y mantener altos estándares de limpieza e higiene. Es esencial tener una actitud responsable y meticulosa, con aptitud para realizar tareas repetitivas manteniendo la concentración. No se exigen cualificaciones académicas específicas, aunque se valorará positivamente experiencia previa en entornos de producción, manufactura o especialmente en la industria alimentaria. La resistencia física para permanecer de pie durante la jornada y manejar productos frescos es un requisito fundamental. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, con turnos rotativos entre el horario de mañana, de 7:00 a 15:00 horas, y el de tarde, de 15:00 a 23:00 horas. La remuneración se establece conforme al convenio colectivo aplicable, con un salario hora de 10,42 euros. Se ofrece un contrato inicial de duración determinada de un mes, con perspectivas de prórroga y posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. 
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