Oferta de empleo: Auxiliar de cocina (convenio vi junta de andalucia)

Almería (Almería) Empleo Andalucía 26 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar de Cocina implica formar parte integral del equipo de cocina, realizando tareas de apoyo esenciales para el buen funcionamiento del servicio. Las responsabilidades principales incluyen la preparación inicial de ingredientes, el mantenimiento de un alto nivel de limpieza y organización en el área de trabajo, y la asistencia directa a los cocineros en la elaboración de platos. Este rol es fundamental para garantizar la fluidez operativa, asegurando que todos los procesos se desarrollen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad e higiene establecidos.

El entorno de trabajo requiere adaptabilidad y capacidad para seguir instrucciones con precisión, ya que las labores pueden variar según las necesidades del servicio diario. Se espera que el profesional contribuya a un ambiente de trabajo colaborativo, donde la comunicación y el trabajo en equipo son valores clave. La posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional, aplicando y desarrollando habilidades culinarias básicas bajo supervisión.

El desarrollo en este puesto permite un aprendizaje continuo sobre técnicas culinarias, manejo de equipos de cocina y normas de seguridad alimentaria. La organización valora la proactividad y el compromiso con la mejora continua, factores que son esenciales para el crecimiento profesional dentro del equipo. Este rol es ideal para personas con vocación por la gastronomía que buscan consolidar su experiencia en el sector.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares de auxiliaría en cocina, capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y conocimientos básicos de normas de higiene y seguridad alimentaria. Es imprescindible disponer de la formación específica requerida por el convenio aplicable.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una duración estimada de mil noventa y cinco días, jornada laboral completa con horario de mañana. La retribución mensual bruta establecida es de mil seiscientos cinco euros, conforme a la normativa del convenio colectivo vigente.

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