Descripción
La posición de auxiliar de apoyo es fundamental para el correcto funcionamiento del centro residencial, ya que garantiza el bienestar diario de los residentes y la eficiencia operativa del equipo asistencial. Este rol implica una atención directa y constante, centrada en satisfacer las necesidades básicas de las personas mayores y en mantener un entorno limpio, ordenado y seguro. La labor contribuye significativamente a la calidad de vida de los residentes, permitiendo al personal sanitario especializado concentrarse en tareas clínicas más complejas. El auxiliar trabaja en estrecha colaboración con el resto del equipo interdisciplinar, fomentando un ambiente de respeto y cuidado mutuo. Las actividades diarias son variadas y esenciales para la rutina del centro, desde el servicio en comedores hasta la preparación de áreas comunes. Este trabajo requiere una combinación de diligencia práctica y sensibilidad humana, entendiendo las particularidades de la atención gerontológica. La persona en este puesto debe ser capaz de realizar tareas de apoyo físico y logístico con paciencia y empatía, siempre priorizando la dignidad de los residentes. Formar parte de este equipo significa contribuir a un modelo de atención integral donde cada detalle cuenta para crear un ambiente acogedor y profesional. El centro promueve un entorno de trabajo estable y colaborativo, valorando la formación continua y el crecimiento personal de sus empleados dentro del sector sociosanitario. Requisitos
Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria como titulación mínima. Se valorará muy positivamente cualquier formación complementaria específica en áreas como gerontología, atención a la dependencia o cuidados auxiliares. Se recomienda tener experiencia previa en funciones similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario, lo que facilitará la adaptación al puesto y la comprensión de las dinámicas de trabajo. La persona candidata debe mostrar una clara vocación por el cuidado y una actitud proactiva para el aprendizaje y la colaboración en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo será en turno fijo de tarde, concretamente de 15:00 a 22:00 horas. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, promoviendo valores de respeto, apoyo mutuo y colaboración efectiva entre todos los profesionales. La empresa fomenta la conciliación laboral y el bienestar de sus empleados como parte integral de su cultura organizativa. Se ofrece formación continua para el desarrollo profesional, junto con beneficios sociales asociados al grupo. 
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