Descripción
El puesto tiene como objetivo principal diseñar, planificar y ejecutar un programa de actividades socioculturales destinado a mejorar la calidad de vida, la integración y el bienestar psicológico y social de los residentes de un centro residencial. La función se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar, requiriendo una comunicación fluida con otros profesionales para alinear las actividades con los planes de cuidado individualizados. El animador sociocultural será responsable de realizar una valoración inicial de cada residente para conocer sus historiales, preferencias, capacidades e intereses, lo que servirá como base para el diseño de las intervenciones. La programación debe ser diversa, adaptada y abarcar desde actividades grupales que fomenten la socialización hasta iniciativas individuales centradas en la estimulación cognitiva y sensorial, siempre con un enfoque en la orientación a la realidad. La ejecución de las actividades no se limita a la mera organización, sino que implica una participación activa, motivando a los residentes, estableciendo vínculos socioafectivos positivos y creando un entorno de confianza y pertenencia. Además, el rol conlleva la responsabilidad de evaluar de manera continua la participación y el impacto de las actividades en cada residente, documentando su evolución y generando informes que reflejen tanto la asistencia como los progresos observados, información que se comparte con las familias y el equipo técnico para garantizar una atención integral y coordinada. El éxito en esta posición se mide por la capacidad para aumentar la participación activa, mejorar el estado anímico de los residentes y contribuir a un ambiente residencial dinámico, respetuoso y enriquecedor, donde cada persona se sienta valorada y parte activa de la comunidad. Requisitos
Se requiere poseer una Diplomatura o Grado en Educación Social, o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural y Turística. Es deseable contar con una experiencia mínima de un año desempeñando funciones como Técnico en Animación Sociocultural dentro de un centro residencial para personas mayores. Se valorará de forma positiva la formación complementaria específica en áreas como gerontología, psicología del envejecimiento o dinamización grupal. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una vacante por sustitución. La jornada laboral es parcial, concretamente al 95%, con un horario partido que abarca turnos de mañana y tarde. El entorno de trabajo se caracteriza por priorizar el respeto, la colaboración entre compañeros y un enfoque centrado en las personas, tanto residentes como profesionales. La empresa promueve políticas de conciliación de la vida laboral y personal, así como el acceso a programas de formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional del empleado. 
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