VeterisJobs
Descripción
Este puesto se desarrolla en un centro residencial para personas mayores, donde las funciones principales se orientan al soporte de las operaciones administrativas diarias. La persona seleccionada se integrará en un equipo cuyo objetivo es garantizar la fluidez de los procesos de gestión, contribuyendo al correcto funcionamiento del servicio. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación rápida a las necesidades específicas del sector sociosanitario. La labor administrativa es fundamental para el mantenimiento de la organización interna, la comunicación con otros departamentos y el registro de información relevante. Se valorará positivamente la proactividad y la capacidad para trabajar de forma estructurada en un entorno que prioriza la atención a los residentes.Las tareas asignadas abarcarán la gestión documental, el archivo de expedientes y el uso de aplicaciones informáticas para la actualización de bases de datos. Es importante mantener una organización meticulosa para asegurar la accesibilidad y precisión de la información administrativa. El puesto también puede incluir la preparación de informes básicos, la atención telefónica de primer contacto y la colaboración en la tramitación de documentos internos. Se trabajará en coordinación con el personal del centro para facilitar los procesos relacionados con la admisión y el seguimiento de los residentes, siempre respetando la confidencialidad de los datos.
El perfil ideal combina formación en el ámbito administrativo con una genuina sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores. La capacidad para manejar herramientas ofimáticas de forma eficiente es un requisito clave, así como la destreza para priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos. El trabajo en este contexto exige responsabilidad, discreción y una actitud colaborativa, ya que el soporte administrativo impacta directamente en la calidad del servicio prestado. La adaptabilidad será necesaria para cubrir los períodos de actividad definidos, contribuyendo a la continuidad operativa del centro durante las ausencias del personal titular.