Descripción
Las funciones principales del puesto incluyen la gestión documental relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Esto implica la solicitud, revisión y validación de documentos de Prevención de Riesgos Laborales a través de las plataformas de coordinación establecidas. Adicionalmente, se encargará de la gestión de altas y bajas tanto de trabajadores como de centros de trabajo en dichos sistemas digitales. Se brindará apoyo administrativo integral al equipo de PRL, asegurando que toda la documentación esté organizada, actualizada y disponible para su consulta y auditoría, cumpliendo con la normativa vigente en materia de prevención.El perfil requerido exige experiencia previa en puestos administrativos con un componente importante de gestión documental. Se valora el manejo competente de herramientas ofimáticas estándar, como Microsoft Excel, Word y PowerPoint, siendo esencial para el manejo de bases de datos, la creación de informes y la presentación de información. La disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto es un requisito, así como una demostrada capacidad para el trabajo en equipo, colaborando de forma efectiva con otros departamentos para lograr los objetivos comunes de seguridad y salud en el trabajo.
Respecto a la formación, se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio. Los conocimientos informáticos específicos que se buscan incluyen un nivel avanzado en el uso de procesadores de texto como Word y en la navegación y gestión a través de internet. Para el manejo de hojas de cálculo, como Excel, se requiere un nivel de usuario competente. El puesto ofrece un contrato de tipo temporal, proporcionando la oportunidad de adquirir experiencia en una empresa relevante dentro del sector, dentro de un entorno laboral caracterizado por ser dinámico y agradable.