Descripción
El puesto se desarrolla en un centro de atención temprana, donde el auxiliar administrativo es una pieza fundamental para el funcionamiento operativo diario. Las responsabilidades se centran en garantizar el flujo adecuado de información y la organización documental, apoyando tanto al equipo profesional como a las familias usuarias del servicio. Este rol implica un contacto directo con la gestión interna, contribuyendo a la eficiencia administrativa y logística de la instalación. La naturaleza del trabajo requiere atención al detalle, capacidad de organización y un manejo fluido de las herramientas informáticas estándar para el procesamiento de datos y documentos. El entorno es dinámico y orientado al servicio, donde la precisión en las tareas administrativas impacta directamente en la calidad de la atención que reciben los usuarios. La persona en este cargo se integra en un equipo multidisciplinar, colaborando en procesos que van desde la recepción inicial hasta el soporte administrativo continuo. El horario establecido permite cubrir la franja de tarde, asegurando la continuidad de las funciones administrativas durante la jornada completa del centro. Este puesto es temporal, destinado a cubrir una sustitución, y ofrece la oportunidad de participar en la gestión de una organización dedicada a la atención de personas con discapacidad intelectual. Las tareas son variadas y abarcan desde la atención telefónica básica hasta labores de control económico, lo que proporciona una visión global de la administración en el sector social. La documentación manejada es sensible y requiere un tratamiento confidencial y profesional en todo momento. El centro opera bajo estrictos protocolos de protección de datos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en el tratamiento de información personal. La labor del auxiliar administrativo es, por tanto, esencial para mantener la estructura organizativa y facilitar el trabajo de los profesionales de la atención directa. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos administrativos, especialmente en entornos de servicios sociales o sanitarios. Es imprescindible un dominio avanzado del paquete Office, incluyendo Word, Excel y Outlook, así como familiaridad con plataformas de gestión documental como SharePoint. La persona candidata debe poseer habilidades de comunicación efectiva para la atención telefónica y el trato con familias, capacidad de organización para gestionar archivos y documentación, y precisión en tareas de facturación y control de caja. Se valorará conocimiento básico de procedimientos contables y gestión logística, como el manejo de inventarios y pedidos. Es necesario tener una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración vinculada al período de sustitución. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de tarde de 12:00 a 20:00 horas. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 12.000 y 18.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del candidato. El puesto se desarrolla en las instalaciones del centro de atención temprana. La asociación trata los datos de candidatura para gestionar el proceso de selección actual y, con consentimiento, para futuros procesos, conservándolos por un máximo de un año. Se aplican todas las medidas de protección de datos conforme al RGPD. 
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