Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Valderrobres (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 21 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de auxiliar administrativo implica una serie de funciones centrales para el soporte operativo y organizativo de la empresa. Estas incluyen la gestión y el archivo meticuloso de documentación administrativa, garantizando que toda la información esté correctamente clasificada y disponible para su consulta. Otra tarea fundamental es la emisión y el control de la facturación, lo que requiere precisión y atención al detalle para asegurar el correcto registro de ingresos y gastos. Además, el rol requiere atención al público, resolviendo consultas de manera presencial, así como la gestión de llamadas telefónicas y la atención de las mismas, proporcionando un primer punto de contacto profesional para clientes y proveedores.

El apoyo en tareas administrativas generales es un pilar del trabajo diario, abarcando desde la organización de agendas hasta la preparación de informes básicos. La gestión de correos electrónicos y el uso de herramientas ofimáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo, son competencias esenciales para realizar estas labores de manera eficiente. Asimismo, el puesto puede requerir la coordinación y el apoyo a diferentes departamentos según las necesidades operativas del momento, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y dinámico que contribuye al flujo de información interna.

Para desempeñar estas funciones de manera efectiva, es necesario poseer una sólida base formativa y ciertas habilidades complementarias. La formación en áreas administrativas y de gestión proporciona el conocimiento estructural necesario, mientras que la competencia en herramientas informáticas específicas facilita la ejecución de las tareas. El entorno de trabajo se caracteriza por la organización y la búsqueda constante de la eficiencia en los procesos administrativos, donde la claridad en la comunicación y la capacidad de priorizar tareas son atributos valiosos para el desarrollo del rol.

Requisitos

Formación profesional en familia de Administración y Gestión (grado medio o superior), o certificado de profesionalidad o formación relacionada con tareas administrativas. Formación complementaria en facturación, atención al cliente u ofimática es valorada.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según valía y experiencia del candidato.

Ofertas más buscadas