Descripción
Se precisa personal para realizar tareas de limpieza y mantenimiento en un establecimiento sanitario ubicado en Teruel. El puesto requiere un compromiso con la higiene y el orden, fundamentales para el correcto funcionamiento de las instalaciones y el bienestar de sus usuarios. Las funciones principales giran en torno a la limpieza integral de las áreas asignadas, asegurando que se cumplan los estándares de salubridad requeridos en este tipo de entornos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere atención al detalle para mantener un espacio seguro y limpio para pacientes, visitantes y personal. La persona seleccionada formará parte de un equipo cuyo objetivo es proporcionar un servicio de calidad, contribuyendo al correcto estado de las instalaciones mediante rutinas de limpieza establecidas. El trabajo se desarrolla bajo supervisión, siguiendo protocolos específicos para el uso de productos y equipos, garantizando así la eficacia y la seguridad en todas las tareas realizadas. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar de forma metódica son cualidades valoradas para este rol, ya que las necesidades pueden variar en función de la actividad diaria del centro. El entorno sanitario implica una responsabilidad añadida en cuanto a la desinfección y el control de residuos, aspectos que se manejan con rigurosidad. La posición ofrece la oportunidad de desempeñar una labor esencial dentro de la comunidad, apoyando las operaciones diarias de un servicio público clave. La descripción del puesto detalla las expectativas y el marco en el que se desarrollará la actividad profesional, priorizando la creación de un ambiente óptimo para la salud. Requisitos
Es imprescindible contar con experiencia previa en puestos de limpieza. Además, el candidato debe estar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos correspondientes. Se valora la familiaridad con protocolos de limpieza en entornos similares, aunque no es un requisito excluyente si se demuestra capacidad de aprendizaje. La actitud proactiva y la responsabilidad son fundamentales para integrarse en el equipo y cumplir con las funciones asignadas. Se requiere disponibilidad para adaptarse al horario establecido y cumplir con la jornada pactada. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido y a jornada parcial, con una dedicación semanal de 22 horas. El horario concreto es a convenir entre las partes. La retribución salarial también es a convenir, ajustándose a la normativa laboral vigente y a la experiencia aportada. Las condiciones laborales se regirán por el convenio aplicable al sector. 
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