Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Silla (València) Eurofirms 11 de agosto de 2026

Descripción

La posición de administrativo se desarrolla dentro de una empresa consolidada del sector agroalimentario, especializada en la fabricación de productos para la alimentación de animales de granja. El rol central consiste en proporcionar un soporte integral al departamento comercial, actuando como un nexo de comunicación esencial entre el área de ventas y el resto de las estructuras operativas de la organización, incluidas las oficinas centrales y las plantas de producción.

Las funciones abarcan la gestión y el archivo meticuloso de toda la documentación inherente a la actividad comercial, lo que incluye el mantenimiento actualizado de fichas de cliente, tarifas de precios y comunicaciones internas y externas. Además, el profesional será responsable de ejecutar y facilitar la intercomunicación fluida entre los equipos comerciales y otros departamentos, asegurando que la información sobre normas, actuaciones y cambios operativos sea transmitida con precisión y oportunidad a todos los integrantes relevantes, tanto en ventas como en las fábricas suministradoras.

El perfil busca a una persona capaz de dar un soporte activo y resolutivo en todas las cuestiones del día a día que afecten a la actividad comercial, desde el registro y control de gastos de viaje hasta la actualización sistemática de los precios y cambios aplicables a los clientes del área asignada. Se trata de un puesto que requiere organización, atención al detalle y una actitud proactiva para gestionar eficientemente las múltiples tareas administrativas y de apoyo logístico que sustentan la operativa comercial de la empresa.

Requisitos

Se requiere la posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como formación mínima, junto con experiencia previa demostrable en puestos de trabajo de carácter administrativo. Se valora positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario será en turno rotativo, cubriendo períodos de mañana y tarde, y se respetarán íntegramente los descansos y periodos de interrupción establecidos por la legislación laboral vigente.

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