Descripción
Se requiere un perfil dinámico y orientado a resultados para desempeñar las funciones de teleoperación en el ámbito energético y de telecomunicaciones. La persona seleccionada será responsable de realizar contactos comerciales mediante llamadas telefónicas, dirigidas principalmente a empresas y comercios, con el objetivo principal de captar nuevos clientes y ofrecer los servicios disponibles. Su labor incluirá la venta directa de soluciones en energía y telefonía, así como la gestión de las oportunidades generadas durante el proceso. Además, deberá concertar visitas comerciales con aquellas empresas que muestren un interés genuino en los servicios ofrecidos, facilitando así la siguiente fase del ciclo comercial. Una parte fundamental del rol consiste en realizar un seguimiento continuo tanto de los clientes potenciales como de las oportunidades abiertas, asegurando una comunicación fluida y un cierre efectivo de las operaciones. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar la productividad y el logro de objetivos, proporcionando las herramientas necesarias para una gestión eficiente de las tareas. La comunicación clara y la capacidad para transmitir las ventajas de los servicios serán habilidades clave en el desempeño diario. Se trabajará con bases de datos actualizadas y se seguirán protocolos establecidos para maximizar la eficacia en cada contacto, siempre dentro de un marco de respeto y profesionalidad hacia los interlocutores. Requisitos
Se busca una persona con habilidades comunicativas destacadas y una clara actitud comercial, capaz de establecer rapport y generar confianza con los clientes potenciales. Se valorará positivamente la experiencia previa en ventas o telemarketing, incluso si es de corta duración, así como cualquier conocimiento específico en los sectores de energía, telefonía o captación de clientes empresariales. Se ofrece
El horario de trabajo se compone de una jornada diaria de 4 o 5 horas, cuyo horario concreto se acordará durante el proceso de incorporación. La empresa ofrece un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral, junto con un sueldo base fijo complementado con incentivos variables ligados al cumplimiento de objetivos comerciales. Se proporcionará formación inicial para garantizar una adaptación óptima al puesto y a los productos, existiendo posibilidades de crecimiento profesional dentro de la estructura de la compañía. 
VeterisJobs