Oferta de empleo: Aux.administrativo/a en colmenar viejo

Colmenar viejo (Madrid) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de proporcionar apoyo integral a las operaciones administrativas diarias, con un enfoque principal en la atención a la recepción. Sus funciones incluirán la gestión del primer punto de contacto de la empresa, recibiendo a visitas y atendiendo las comunicaciones telefónicas de manera profesional y resolutiva. Se encargará de ofrecer una atención al cliente de alta calidad, resolviendo consultas iniciales y derivando asuntos cuando sea necesario para garantizar una experiencia positiva.

Además, el puesto requiere el manejo de tareas básicas de facturación, lo que implica colaborar en el registro, la verificación y el archivo sistemático de documentos financieros. Se desempeñarán labores generales de oficina utilizando herramientas informáticas estándar, como la redacción de correspondencia, la gestión de buzones de correo electrónico y el mantenimiento de bases de datos internas para asegurar la precisión y accesibilidad de la información.

El rol también comprende brindar un soporte administrativo amplio al equipo, contribuyendo a la organización general, la gestión documental y el flujo eficiente de los procesos operativos del departamento. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de las directrices establecidas, así como para integrarse y colaborar de manera proactiva con otros miembros del equipo en un entorno dinámico.

Requisitos

Se requiere residencia en Colmenar Viejo o localidades cercanas. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia demostrable en funciones administrativas o de recepción de clientes. Se solicita disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. Se debe poseer un dominio funcional de las herramientas principales de ofimática, como procesadores de texto, hojas de cálculo y clientes de correo electrónico.

Se ofrece

La posición ofrece una retribución anual bruta de 19.160 euros. El contrato es de carácter temporal, establecido para cubrir una sustitución por periodo vacacional. La jornada laboral será reducida durante el verano, con un horario de 08:00 a 15:00 horas de lunes a viernes.

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