Descripción
Esta posición se centra en la actividad de venta telefonica de paquetes y servicios legales para clientes. La principal mision es realizar tareas de prospeccion y gestion comercial a traves del telefono, gestionando el ciclo completo de venta desde el primer contacto hasta el cierre de la operacion. Se trabaja con una cartera de leads o contactos facilitados por la empresa, lo que permite una labor comercial mas eficiente y centrada en la conversion. El rol implica la realizacion de llamadas tanto salientes como entrantes, utilizando tecnicas de venta consultiva para entender las necesidades del cliente y ofrecer la solucion juridica mas adecuada. Se busca un perfil capaz de comunicar con claridad los beneficios de los servicios ofrecidos, resolver dudas y manejar objeciones para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. El entorno de trabajo es dinamico y ofrece la posibilidad de desarrollar habilidades de comunicacion y negociacion en el ambito legal. La formacion sobre los servicios y productos se proporcionara para asegurar un conocimiento solido que respalde la argumentacion comercial. El desempeno se mide mediante el cumplimiento de objetivos cuantificables de venta y actividad, en un marco de trabajo estructurado y con soporte continuo. El equipo comercial opera en un sector especializado, lo que requiere una comprension basica de terminologia legal y procesos comunes. La comunicacion efectiva y la persistencia son clave para el exito en este puesto, que se desarrolla en un horario predefinido y con una jornada semanal concreta. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en ventas telefonicas o telemarketing, preferiblemente en servicios o sectores especializados. Es fundamental tener habilidades de comunicacion verbal claras, capacidad de escucha activa y resistencia a la frustracion. Se valora la orientacion a resultados y la disciplina para trabajar con objetivos comerciales mensuales. Conocimientos basicos de ofimatica para gestion de datos y registro de informacion son necesarios. Se precisa un nivel de educacion secundaria o equivalente. Se ofrece
La jornada laboral es parcial intensiva de 30 horas semanales, con horario especifico que incluye trabajo los sabados y domingos. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, con remuneracion compuesta por un salario fijo mas una parte variable mensual ligada al cumplimiento de objetivos. La modalidad de trabajo es hibrida, combinando asistencia a las oficinas centrales en Las Rozas con periodos de teletrabajo. Se incluyen beneficios corporativos segun la politica de la compañia. La incorporacion al puesto es inmediata. 
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