Oferta de empleo: Asesor/a en finanzas y gestión de personas

Badajoz (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 10 de junio de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de la gestión económico-financiera integral de la entidad. Esto incluye labores de tesorería, control de flujos de caja, elaboración y seguimiento de presupuestos, y optimización de recursos financieros. Se coordinará con asesorías fiscales y contables externas, así como con entidades bancarias para la gestión de productos financieros. También gestionará la justificación económica de proyectos subvencionados y elaborará estudios de viabilidad para nuevas iniciativas y procesos de licitación, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de plazos administrativos.

En el área de recursos humanos, se encargará de toda la administración de personal. Esto comprende procesos de contratación, altas y bajas en la Seguridad Social, control de jornada laboral, gestión de vacaciones y permisos. Supervisará el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo prevención de riesgos laborales, políticas de igualdad y demás obligaciones sociolaborales. Coordinará y organizará el trabajo del equipo administrativo, distribuyendo tareas y asegurando el correcto funcionamiento del departamento.

Además, participará activamente en la planificación estratégica de la organización, aportando análisis financieros y de recursos humanos que fundamenten la toma de decisiones. Identificará y evaluará riesgos económicos, financieros y organizativos, proponiendo medidas preventivas para garantizar la sostenibilidad de la entidad. Su labor será clave para alinear los objetivos financieros con la misión social de la organización, asegurando que la gestión técnica contribuya directamente al impacto social deseado.

Requisitos

Se requiere grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas, Derecho, Relaciones Laborales o titulación afín. Se valorará positivamente formación de posgrado en Dirección Financiera, Recursos Humanos o Gestión de Entidades del Tercer Sector. Es necesaria trayectoria demostrable en gestión integral de entidades, justificación económica de subvenciones públicas y análisis de viabilidad en licitaciones. Se requiere experiencia previa coordinando equipos y colaborando con mandos directivos.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo. Salario mensual de 1897 euros. Se requiere comprensión profunda de los valores del Tercer Sector y capacidad para aplicar rigor técnico bajo una lógica de valor social, entendiendo la eficiencia económica como herramienta para maximizar el impacto organizacional.

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