Descripción
La persona seleccionada será responsable de las tareas de conserjería en un centro educativo. Estas funciones son fundamentales para garantizar el correcto funcionamiento diario de las instalaciones, ofreciendo un entorno seguro y ordenado para toda la comunidad. El puesto implica una constante interacción con el alumnado y el profesorado, requiriendo una actitud de servicio y atención permanente. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la capacidad para resolver incidencias menores y mantener el orden es clave. La labor contribuye directamente al bienestar de todos los usuarios del centro, siendo un pilar básico en la operativa diaria. Se trata de una posición que exige responsabilidad y diligencia en el cumplimiento de las tareas asignadas, asegurando que todos los protocolos de apertura y cierre se sigan de manera estricta. La persona en este rol debe velar por la seguridad y el acceso controlado a las instalaciones en todo momento. Además, debe estar preparada para atender consultas y proporcionar información básica a quienes acudan al centro, actuando como un primer punto de contacto. El ambiente de trabajo es colaborativo, integrándose en el equipo del centro para apoyar sus actividades generales. Requisitos
Los candidatos deben acreditar una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, o poseer una incapacidad permanente total que sea compatible con el desempeño del puesto. Es imprescindible contar con al menos tres meses de experiencia previa en funciones análogas. Además, es un requisito obligatorio estar inscrito como demandante de empleo en situación de desempleo en el momento de la solicitud. Se ofrece
La oferta contempla un contrato temporal con una duración de nueve meses. La jornada laboral es de tipo parcial, con una dedicación semanal de diez horas. El horario establecido para el desempeño de las funciones será en turno de tarde. La remuneración y los beneficios sociales se ajustarán a lo establecido en la normativa laboral vigente y al convenio colectivo aplicable. 
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