Oferta de empleo: Dependientes de comercio, con experiencia en carnicería

Descripción

Se requiere personal para cubrir un puesto en un establecimiento comercial ubicado en Ariño. Las funciones principales se centrarán en la atención al cliente y la manipulación de productos relacionados con la carnicería. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado al servicio, donde la calidad y la presentación de los productos son fundamentales. El candidato seleccionado formará parte de un equipo cuyo objetivo es garantizar la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del punto de venta.

El día a día en el puesto implica una interacción constante con el público, proporcionando asesoramiento sobre los diferentes productos disponibles y asegurando una experiencia de compra positiva. Además de las tareas comerciales, será responsable de mantener el área de trabajo en óptimas condiciones de higiene y organización, siguiendo las normativas sanitarias vigentes. La capacidad para trabajar de forma eficiente y coordinada con el resto del personal será clave para el éxito en el rol.

Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en el sector de la alimentación al por menor, en un entorno práctico y cercano. Se valorará especialmente la proactividad, la responsabilidad y la actitud positiva hacia el trabajo en equipo. La formación específica del sector se considera una ventaja, aunque la experiencia práctica y la adaptabilidad son los aspectos más valorados para la integración en la plantilla.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de doce meses en puestos similares dentro del ámbito de la carnicería. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos en técnicas de deshuesado, corte y preparación de la carne para su venta al público. Se valorará la capacidad para manejar herramientas propias del oficio y para mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una incapacidad temporal de otro trabajador. La jornada laboral es parcial, con un horario establecido de 9:00 a 13:00 horas. Existe la posibilidad de ampliar dicha jornada en función de las necesidades operativas del negocio durante el período de contrato.

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