Descripción
El rol consiste en integrarse en las líneas de producción de una instalación dedicada a la fabricación de productos cosmético-farmacéuticos, asegurando el cumplimiento de todos los protocolos establecidos para la manufactura. Las funciones principales incluyen la operación y supervisión básica de la maquinaria involucrada en los procesos de envasado, llenado y etiquetado, realizando controles visuales para detectar posibles desviaciones en la calidad del producto terminado. El puesto exige una atención constante a los detalles y el seguimiento estricto de las instrucciones de trabajo, los procedimientos operativos estándar y las especificaciones técnicas definidas para cada referencia producida. Se trabajará en un entorno donde la higiene, la trazabilidad y el orden son fundamentales, aplicando en todo momento las normas de buenas prácticas de fabricación (GMP) propias del sector farmacéutico y cosmético. El operario será responsable de la preparación de su área de trabajo, la verificación de los materiales recibidos y la ejecución de las tareas de paletizado y almacenamiento provisional del producto final listo para su expedición. Se espera una actitud proactiva hacia la mejora continua y la notificación inmediata de cualquier incidencia, anomalía o situación que pueda comprometer la seguridad, la calidad o el ritmo de la producción. El trabajo se desarrolla en equipo, requiriendo una comunicación fluida con los compañeros de línea y con los supervisores para garantizar la coordinación y la eficiencia en todas las fases del proceso productivo. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en líneas de producción, preferentemente en los sectores farmacéutico, cosmético o afines. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo, salvo para residentes en el municipio de Arganda del Rey. Se valorará positivamente la disponibilidad para incorporación inmediata y la flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos que cubran la actividad productiva. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El contrato inicial es de carácter temporal, con renovaciones periódicas y posibilidad de estabilidad a largo plazo según necesidades de la empresa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, con previsiones publicadas con antelación. La retribución se compone de un salario base por hora, complementado con pluses por nocturnidad y por rotación de turnos, siendo las horas extraordinarias de carácter completamente voluntario. 
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