Descripción
La empresa, perteneciente al sector farmacéutico, requiere incorporar personal para desempeñar funciones esenciales en su planta de producción ubicada en Arganda del Rey. El puesto implica una participación activa en el proceso de fabricación de cápsulas blandas, garantizando el cumplimiento estricto de los procedimientos y normas de calidad establecidas. Las responsabilidades abarcan desde el seguimiento detallado de las órdenes de fabricación hasta el control meticuloso de los pesajes de componentes, asegurando la precisión en cada etapa. Además, se realizarán tareas de manipulación manual de materias primas y productos semiacabados, así como labores de envasado y acondicionamiento final. El operario será también responsable de realizar revisiones manuales de calidad, identificando cualquier desviación o anomalía en el producto. Se realizarán labores de mantenimiento básico preventivo y correctivo en las máquinas de la línea, contribuyendo así a la continuidad operativa. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud organizada y metódica, priorizando siempre la seguridad y la higiene en el proceso. La integración en un equipo consolidado es fundamental para alcanzar los objetivos de producción marcados, en un sector donde la precisión y el cumplimiento normativo son pilares básicos. Requisitos
Se requiere tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada y contar con una experiencia mínima de al menos un año en puestos similares dentro de una línea de producción industrial, preferentemente en el sector farmacéutico, químico o afines. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al centro de trabajo y la disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos. Se ofrece
La jornada laboral será completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario será en turno rotativo, lo que implica trabajar por periodos en los turnos de mañana, tarde y noche, siempre respetando los descansos y períodos de recuperación establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y el salario se ajustarán a los convenios colectivos aplicables al sector. 
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