Descripción
El puesto de Auxiliar Administrativo implica la participación activa en el ciclo administrativo y comercial de una empresa establecida en Arganda del Rey. Las responsabilidades fundamentales se centran en gestionar las relaciones con clientes y proveedores, asegurando una comunicación fluida y profesional. Este rol requiere una organización meticulosa y la capacidad de manejar múltiples tareas dentro del entorno de una oficina, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa diaria. La persona en este cargo será un elemento clave en el soporte a las áreas administrativas, garantizando que los procesos documentales y de atención se ejecuten con precisión y puntualidad. La integración en el equipo de trabajo es esencial, ya que el desempeño se basa en la coordinación con otros departamentos para lograr los objetivos comunes establecidos por la organización. El ambiente de trabajo está orientado a la productividad y al aprendizaje continuo sobre los procedimientos internos de la compañía. La evolución en el puesto permitirá adquirir un conocimiento profundo de las operaciones comerciales y administrativas que sostienen la actividad empresarial. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el uso de software de facturación, específicamente FactuSOL o ADV, o sistemas similares. Es imprescindible poseer una Formación Profesional o Grado Superior en el ámbito de la Administración. Se exige un dominio avanzado del paquete Office, con énfasis en Excel para el manejo de datos y hojas de cálculo. Será valorable, aunque no obligatorio, contar con conocimientos prácticos en Adobe Illustrator para tareas de diseño básico. La candidatura ideal debe combinar esta formación técnica con habilidades organizativas y una orientación al detalle. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario partido que comprende de 09:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. La modalidad contractual inicial es un contrato temporal de tres meses de duración, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). Tras este período, está prevista la incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente. La retribución económica establecida es de 10,11 euros brutos por hora trabajada, conforme a la legislación laboral vigente. 
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