Oferta de empleo: Gerocultor/a o auxiliar de enfermería- ávila

Hoyos del espino (Ávila) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere personal para realizar funciones de atención y cuidado integral de personas mayores y dependientes en un centro especializado. Las responsabilidades principales se centran en el acompañamiento y la asistencia en las actividades de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de los usuarios. El entorno de trabajo prioriza un modelo de atención centrado en la persona, fomentando un clima de respeto y dignidad.

Las tareas diarias implican una colaboración estrecha con el equipo de enfermería y otros profesionales sanitarios, manteniendo una comunicación fluida y profesional para coordinar los cuidados. Se trabaja en un marco interdisciplinar donde la observación detallada y el registro de información relevante sobre el estado de los usuarios son fundamentales para la continuidad asistencial. El puesto exige una actitud proactiva, empatía y una gran capacidad de adaptación a las necesidades cambiantes de las personas atendidas.

El rol es fundamental para el funcionamiento del centro, contribuyendo directamente a la calidad de vida de los residentes mediante una atención personalizada y humana. Se desarrolla en un contexto que valora la estabilidad laboral y la integración en una estructura profesional consolidada, ofreciendo un camino para el desarrollo continuo dentro del ámbito sociosanitario.

Requisitos

Se necesita titulación oficial como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificación profesional en Atención Sociosanitaria. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable trabajando en residencias de mayores o entornos similares. Además, se requiere disponibilidad absoluta para trabajar en turnos rotativos que cubran las necesidades del centro las 24 horas y capacidad para una incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido y estable desde el primer día, proporcionando seguridad laboral a largo plazo. La jornada laboral es a tiempo completo, sujeta a la organización de turnos rotativos necesaria en este tipo de centros residenciales. La incorporación se realiza directamente con la empresa titular del centro, dentro de un equipo profesional y un modelo organizativo centrado en el bienestar del usuario.

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