Descripción
El puesto se centra en la entrega eficiente de productos a clientes en la zona designada. La función principal consiste en transportar, cargar, descargar y distribuir mercancías de acuerdo con las rutas establecidas y los horarios de entrega, garantizando la satisfacción del cliente en cada interacción. Además, se requiere una gestión cuidadosa de la documentación asociada, como albaranes, para mantener un registro preciso y actualizado de todas las operaciones realizadas. La persona en este rol debe priorizar la seguridad en todas las actividades, tanto en la conducción como en la manipulación de la carga, cumpliendo estrictamente con las normativas de tráfico y los protocolos internos de la empresa para prevenir accidentes. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la capacidad para resolver problemas inesperados, como cambios en las rutas o incidencias con pedidos, son esenciales para mantener la fluidez del servicio. Se busca a un profesional que valore la puntualidad y la eficiencia, ya que estos factores son cruciales para la reputación y el funcionamiento de la cadena logística. Este rol ofrece la oportunidad de desempeñar una labor fundamental dentro del sector del transporte, contribuyendo directamente a la operativa diaria y al éxito del servicio ofrecido a la comunidad local. La posición requiere un compromiso constante con la calidad y la profesionalidad, trabajando de manera autónoma pero coordinada con el equipo y la supervisión para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en labores de reparto o en sectores afines, además de disponer del carné de conducción tipo B con validez vigente, un mínimo de ocho puntos y al menos un año de antigüedad. Es imprescindible tener disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto y demostrar flexibilidad horaria para adaptarse a diferentes turnos según las necesidades operativas del servicio. Se ofrece
Se ofrece un contrato de carácter temporal que incluye la posibilidad de continuidad a largo plazo según el desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales para asegurar un equilibrio entre la vida personal y profesional. La empresa proporciona uniforme y las herramientas necesarias para el desarrollo de las funciones, junto con un entorno de trabajo seguro que cumple con todas las medidas de protección y reconocimiento por los objetivos cumplidos. 
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