Oferta de empleo: Soldador mig mag

Aranjuez (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 15 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa un trabajador calificado en procesos de soldadura MIG/MAG para integrarse en una compañía localizada en Aranjuez. La posición exige una dedicación completa y la realización de tareas de montaje y unión de componentes metálicos bajo los estándares oficiales de primera categoría. El perfil buscado debe acreditar formación específica y una trayectoria práctica contrastada en el sector industrial. La función es fundamental dentro del proceso productivo, contribuyendo al ensamblaje de estructuras y piezas para diversos proyectos. Se valorará la capacidad para interpretar planos técnicos y seguir procedimientos de seguridad establecidos, asegurando la calidad y resistencia de las soldaduras ejecutadas. El entorno de trabajo demanda precisión, atención al detalle y compromiso con los plazos de fabricación. La actividad se desarrolla principalmente en taller, aunque puede requerir desplazamientos puntuales. La empresa ofrece estabilidad laboral mediante un contrato de larga duración y una remuneración base acorde a la experiencia aportada, complementada con asignaciones por desplazamiento. Se trata de una oportunidad para formar parte de un equipo estable y participar en proyectos de diversa envergadura dentro del ámbito de la metalistería y la construcción metálica. La incorporación al puesto es prioritaria, buscando cubrir la necesidad con un profesional responsable y con iniciativa.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional o Certificado Profesional en soldadura o especialidades afines, junto con un mínimo de dos años de experiencia práctica demostrable en soldadura MIG/MAG. Es imprescindible poseer el permiso de conducir de clase B en vigor y disponer de vehículo propio para posibles desplazamientos laborales.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo. La retribución bruta mensual es de 1800 euros, con catorce pagas anuales. Además, se abonarán dietas justificadas por los viajes realizados fuera del centro de trabajo. La jornada laboral corresponde a la completa según convenio. Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente por territorio nacional cuando la actividad lo precise.

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