Oferta de empleo: Auxiliar geriatría. arafo

Descripción

El profesional seleccionado desempeñará un rol fundamental en la atención directa y el cuidado de personas mayores dentro de un entorno residencial especializado. Su labor principal consistirá en proporcionar apoyo integral en las actividades básicas de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de los usuarios. Esta función requiere una combinación de habilidades prácticas, sensibilidad humana y una estricta observación de los protocolos establecidos para la seguridad y el confort de los residentes.

El día a día implicará la asistencia en tareas esenciales como el aseo personal, la higiene, la ayuda en la vestimenta y el apoyo durante las comidas, adaptándose siempre a las capacidades y necesidades individuales de cada persona. Además, será responsable de la movilización y traslado seguro de los usuarios, utilizando las técnicas apropiadas para prevenir riesgos tanto para el residente como para el propio profesional. El acompañamiento durante las actividades cotidianas y el tiempo libre forma parte esencial del puesto, contribuyendo a un ambiente social positivo y estimulante.

Otra dimensión clave del trabajo es la vigilancia activa y la comunicación efectiva. El auxiliar deberá observar y registrar cualquier cambio significativo en el estado físico, emocional o conductual de los usuarios, informando con prontitud y precisión al personal supervisor o sanitario correspondiente. Mantener el orden, la limpieza y la organización de las zonas y materiales utilizados en el cuidado diario es también una responsabilidad inherente al puesto, asegurando un entorno terapéutico y seguro para todos.

Requisitos

Se requiere disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos de 12 horas, cubriendo tanto el horario diurno como nocturno. Es imprescindible adaptarse a un sistema de rotación basado en ciclos de 2 días laborales seguidos de 3 días de descanso, aceptando posibles modificaciones según las necesidades operativas del centro. Se valorará positivamente la experiencia previa en atención a personas mayores, junto con cualidades personales como la responsabilidad, la empatía y una sólida capacidad para el trabajo colaborativo en equipo.

Se ofrece

El contrato propuesto es de naturaleza mensual y renovable, con una duración máxima potencial de un año. La retribución bruta mensual se establece en 1.554 euros. La jornada laboral se organiza en turnos de 12 horas de duración, sujetos al sistema de rotación mencionado. El centro proporcionará las condiciones laborales según convenio, y es obligatorio el uso de indumentaria específica de trabajo, incluyendo calzado de seguridad antideslizante y ropa adecuada para las funciones del puesto.

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