Oferta de empleo: Aprendiz/a florista

Vigo (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 6 de agosto de 2026

Descripción

Este contrato se enfoca en la formación integral de una persona en el oficio de floristería, combinando la práctica laboral directa con una formación reglada online. El programa está diseñado para formar a una persona sin experiencia previa en el sector, proporcionándole tanto las habilidades prácticas esenciales como los conocimientos teóricos necesarios para desenvolverse profesionalmente en este campo. La esencia del puesto radica en aprender el arte y la técnica de la composición floral, el cuidado de plantas, y la atención al cliente dentro de un entorno de trabajo real.

El aprendiz adquirirá competencias en todas las fases del trabajo en una floristería, desde la recepción y conservación del material vegetal hasta el diseño y montaje de arreglos para diversas ocasiones. Se hace especial hincapié en el desarrollo de la creatividad, la sensibilidad estética y las habilidades de comunicación necesarias para asesorar a la clientela y entender sus necesidades.

Esta formación en alternancia representa una oportunidad estructurada para que el participante pueda construir una base sólida para una futura carrera profesional en el sector de la floristería y la decoración floral, accediendo a un mercado laboral que valora la artesanía y el conocimiento especializado.

Requisitos

Para poder optar a este contrato formativo, el candidato debe ser una persona desempleada menor de 30 años o acreditar una discapacidad, no tener estudios relacionados con la actividad y carecer de experiencia laboral en un puesto igual o similar. Es imprescindible que estos requisitos estén registrados en la demanda de empleo activa en el sistema nacional de empleo correspondiente.

Se ofrece

El contrato tiene una duración de doce meses e implica una jornada semanal mixta compuesta por 26 horas de trabajo efectivo presencial en la floristería y 14 horas de formación online. Se trata de un contrato de formación y aprendizaje en alternancia, diseñado específicamente para la inserción laboral de personas sin cualificación previa en el sector.

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