Oferta de empleo: Apoyo a departamento de rrhh

Descripción

El puesto de trabajo requiere realizar funciones de apoyo integral dentro del departamento de seleccion de personal. Las responsabilidades principales incluyen la atencion directa a los trabajadores, respondiendo a sus consultas y gestionando necesidades basicas. Ademas, se encargara de la publicacion de ofertas de empleo en diversas plataformas digitales y portales especializados, asegurando una difusion efectiva. Otra funcion clave es el seguimiento y la gestion de los trabajadores cedidos a empresas clientes, lo que implica mantener registros actualizados y facilitar la comunicacion entre las partes. El rol tambien proporciona apoyo en la gestion de planes de formacion y desarrollo para el personal, colaborando en la organizacion logistica y el seguimiento de las actividades formativas. La persona seleccionada se responsabilizara de la gestion y coordinacion de las citas para los reconocimientos medicos obligatorios, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Finalmente, una parte significativa del trabajo consiste en la atencion telefonica, sirviendo como primer punto de contacto para candidatos, trabajadores y otras consultas relacionadas con el departamento. Para el desempeno de estas tareas, se valoran competencias como la organizacion, la atencion al detalle y una comunicacion clara y profesional. El entorno de trabajo es dinamico y requiere capacidad para manejar multiples tareas de manera simultanea, siempre dentro del marco de las politicas de la empresa y la legislacion laboral vigente. Se busca a una persona proactiva que pueda integrarse facilmente en un equipo y contribuir a la eficiencia operativa del departamento.