Oferta de empleo: Técnico de mantenimiento electromecánico -

Antequera (Málaga) Grupo Crit 16 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de garantizar la operatividad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones industriales en el sector metalúrgico. Sus funciones principales incluyen la evaluación del estado de los equipos para detectar posibles fallos, la ejecución de tareas regulares de prevención y la resolución de problemas identificados durante las inspecciones o reportados por otros operarios. Además, se encargará de la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, manteniendo registros detallados de todas las intervenciones realizadas para asegurar la trazabilidad y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

El trabajo implica un enfoque integral que combina el mantenimiento preventivo, destinado a evitar averías y alargar la vida útil de los activos, con el mantenimiento correctivo, actuando de forma ágil para minimizar los tiempos de parada y restaurar la producción. El día a día se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de diagnóstico son clave para mantener los estándares de calidad y seguridad requeridos por la industria.

Esta posición es fundamental para la continuidad operativa de las instalaciones, requiriendo una persona metódica y con una sólida base técnica en electromecánica. El rol contribuye directamente a la optimización de los procesos productivos y a la reducción de costes asociados a las averías no planificadas, apoyando los objetivos generales de eficiencia y fiabilidad del departamento de mantenimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector metalúrgico o industrial, con conocimientos sólidos en mantenimiento electromecánico de instalaciones y maquinaria. Es indispensable tener capacidad para diagnosticar averías y ejecutar labores tanto preventivas como correctivas.

Se ofrece

Contratación inicial de tres meses a través de empresa de trabajo temporal, con previsión de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada es de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 17:15 horas, incluyendo pausas para desayuno y almuerzo. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable.

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