Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento electromecánico.

Antequera (Málaga) Grupo Crit 21 de octubre de 2026

Descripción

El puesto consiste en garantizar la correcta operatividad y fiabilidad de los equipos e instalaciones industriales a través de una planificación y ejecución sistemática de tareas de mantenimiento. El profesional será responsable de realizar intervenciones tanto preventivas como correctivas, lo que implica un trabajo constante de supervisión, diagnóstico y reparación para minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar la continuidad productiva de la planta.

Una parte fundamental del rol incluye el diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, electrónicos y electromecánicos, identificando la raíz del problema y aplicando las soluciones técnicas adecuadas. Esto requiere conocimientos prácticos para intervenir en cuadros eléctricos, realizar labores de montaje y cableado, así como capacidad para programar y ajustar autómatas programables (PLC) para optimizar el funcionamiento de las máquinas automatizadas.

Además, el técnico participará activamente en proyectos de mejora continua, colaborando en la instalación, configuración y puesta en marcha de nueva maquinaria o sistemas. Tras cada intervención, será necesario realizar comprobaciones y pruebas exhaustivas para verificar el correcto funcionamiento y registrar todas las actuaciones en los sistemas correspondientes, contribuyendo así a la documentación técnica y al historial de mantenimiento de los equipos.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica demostrable en mantenimiento industrial, con sólidos conocimientos técnicos en electricidad, electrónica y automatización. Es imprescindible tener capacidad para diagnosticar averías complejas, interpretar esquemas eléctricos y manejar herramientas de medición. Se valorará la experiencia en la programación y ajuste de autómatas programables (PLC) y en la intervención en cuadros eléctricos de potencia y control.

Se ofrece

La posición incluye un contrato inicial de duración determinada de tres meses, gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad posterior de incorporación estable en la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 17:15 horas, e incluye descansos para desayuno y almuerzo. La retribución bruta mensual ofrecida es de 1.900 euros.

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