Descripción
La función principal del puesto consiste en la planificación, organización, ejecución y evaluación de un programa de actividades socioculturales dirigido a los residentes de un centro de mayores. Se busca una persona que, a través de una intervención profesional y humana, promueva el bienestar emocional, la integración social y el mantenimiento de las capacidades cognitivas y físicas de las personas mayores.Entre las responsabilidades clave se incluye la realización de una valoración inicial de los nuevos residentes para conocer sus intereses, historial de vida y preferencias. Con esta base, se diseña un plan anual de actividades que abarca talleres, eventos sociales, actividades de ocio y excursiones, adaptando cada propuesta a las capacidades individuales. La ejecución de las actividades requiere habilidades para motivar la participación, fomentar las relaciones sociales entre los residentes y crear un ambiente positivo y estimulante.
Además de la labor directa con los residentes, el puesto implica un trabajo coordinado con el equipo interdisciplinar del centro, contribuyendo con observaciones valiosas para los planes de cuidado individualizados. Es fundamental el registro y la evaluación continua de las actividades y de la evolución de los participantes, documentando los progresos y generando informes para las familias. El objetivo final es enriquecer la calidad de vida de los residentes, ofreciendo experiencias significativas que fomenten su autonomía, creatividad y conexión con el entorno.