VeterisJobs
Descripción
Este puesto requiere la dirección y gestión integral de un centro de formación orientado al empleo. Las funciones principales incluyen la planificación, organización, supervisión y evaluación de todas las actividades formativas que se desarrollen en el centro. La persona al frente será responsable de garantizar que la oferta formativa se ajuste a las necesidades del mercado laboral local y a los objetivos de inserción establecidos. Se encargará de la coordinación de los recursos humanos y materiales, velando por el cumplimiento de la normativa aplicable y los estándares de calidad en la docencia.Un componente esencial del rol es la gestión del equipo de profesionales del centro, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Esto implica la asignación de tareas, el seguimiento del desempeño y la motivación del personal para alcanzar las metas formativas. Asimismo, será necesario mantener una relación fluida y coordinada con otros agentes del territorio, como empresas, servicios de empleo y administraciones públicas, para crear sinergias que mejoren las oportunidades de los participantes.
Además de la gestión administrativa y de personal, el director tendrá que diseñar y proponer proyectos formativos innovadores, buscar fuentes de financiación y preparar la documentación necesaria para su justificación. La evaluación continua de los resultados de la formación, en términos de ocupación y satisfacción de los alumnos, será fundamental para realizar las mejoras pertinentes. El objetivo último es dirigir un centro que sea un referente en la cualificación profesional y un puente efectivo hacia el mercado de trabajo para sus participantes.