Oferta de empleo: Técnico/a informático/a júnior

Almoines (Valencia) Grupo Crit 22 de octubre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el mantenimiento y soporte del entorno tecnológico de una empresa del sector de la distribución. El puesto requiere una atención proactiva a las necesidades del usuario final y el correcto funcionamiento de la infraestructura informática diaria. Las responsabilidades principales abarcan desde la atención directa a incidencias técnicas hasta tareas preventivas de mantenimiento y seguridad.

La persona seleccionada será un punto de contacto clave para resolver problemas técnicos cotidianos, asegurando la continuidad operativa de los equipos y sistemas. Se encargará de configurar y preparar los recursos tecnológicos para los empleados, gestionando tanto hardware como software para crear un entorno de trabajo eficiente y seguro. Este rol es fundamental para la productividad general de la organización.

Además, el trabajo incluye labores de gestión básica de la red local y la supervisión de los sistemas de seguridad informática. Se espera que mantenga un inventario preciso del parque tecnológico y participe en las rutinas establecidas para la protección de datos. El objetivo final es proporcionar un soporte técnico sólido y fiable que permita a todos los departamentos desarrollar sus funciones sin interrupciones técnicas significativas.

Requisitos

Se requiere formación técnica relacionada con la informática o experiencia demostrable en roles similares de soporte. Es fundamental tener conocimientos prácticos de sistemas operativos comunes, hardware de ordenadores y redes locales básicas. Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de forma metódica y habilidades de comunicación para interactuar con usuarios no técnicos. Se valorará la iniciativa para aprender y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.

Se ofrece

La jornada laboral es completa de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 16:00 horas. La retribución salarial se establece en 10,32 euros brutos por hora. La contratación se realiza mediante contratos mensuales, con perspectivas de continuidad y estabilidad laboral a largo plazo según el desempeño y las necesidades de la empresa. El lugar de trabajo es la sede de la compañía.

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