Oferta de empleo: Comercial b2b

Almazora (Castellón) Punt Labora 17 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto requiere una persona con experiencia demostrada en el ámbito comercial, específicamente dirigida a empresas (B2B). La función principal consiste en desarrollar y gestionar una cartera de clientes dentro de la provincia de Castellón, con el objetivo de expandir las oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción del cliente a largo plazo. El profesional será responsable de la prospección activa de nuevos clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas a sus circunstancias.

Además de la captación, las tareas incluyen la gestión integral del ciclo comercial: desde la elaboración y presentación de ofertas, hasta el seguimiento y la fidelización de los clientes existentes. Se requiere una planificación meticulosa de las visitas comerciales y un seguimiento continuo de las oportunidades en curso. Un aspecto clave del rol es la coordinación fluida con los distintos departamentos internos, como el técnico y el administrativo, para asegurar que el servicio al cliente sea coherente y de alta calidad en todas las etapas.

El perfil ideal combina habilidades comerciales sólidas con la capacidad de operar en entornos técnicos o industriales. La autonomía y la organización son fundamentales para administrar eficazmente una zona comercial asignada. La empresa proporciona los recursos necesarios, incluyendo vehículo y herramientas de gestión, así como formación continua sobre productos y soluciones técnicas, integrando al profesional en una estructura consolidada con trayectoria en el sector industrial.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos comerciales B2B, con formación de Grado Superior de Formación Profesional, universitaria o equivalente, preferiblemente en áreas relacionadas con empresa, comercio, ventas o ingeniería. Se valorará especialmente experiencia en sectores industriales, técnicos, de maquinaria, automoción, logística o mantenimiento.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido con una retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable por objetivos. Se proporciona formación inicial y continua sobre productos y soluciones técnicas, así como vehículo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Se incluye apoyo comercial, técnico y administrativo.

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