Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Descripción

Esta posición se centra en la prestación de cuidados diarios y apoyo integral a las personas residentes en un entorno sociosanitario. El rol implica una atención directa y personalizada, asegurando el bienestar físico y emocional de los individuos bajo supervisión profesional. Se busca fomentar un ambiente de respeto y dignidad donde cada residente se sienta valorado y acompañado en sus necesidades cotidianas.

Las funciones principales giran en torno a la asistencia en las actividades de la vida diaria, promoviendo la máxima autonomía posible dentro de las capacidades de cada persona. Esto incluye una supervisión constante y una interacción empática que favorezca la integración social y la calidad de vida dentro de la comunidad del centro. El trabajo se realiza en coordinación con un equipo interdisciplinar de enfermería, terapia y trabajo social, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar una atención segura y de calidad.

El entorno de trabajo prioriza la colaboración y el apoyo mutuo entre profesionales, con un enfoque claro en el cuidado centrado en la persona. Se proporcionan los recursos y la formación necesarios para desempeñar las tareas con eficacia y seguridad, siempre dentro del marco de los planes de cuidado individualizados. La labor contribuye directamente a crear un espacio acogedor y profesional donde el respeto y la calidez humana son fundamentales en cada interacción.

Requisitos

Se requiere poseer un título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o cualquier otro curso específico relacionado con el cuidado y la atención a personas mayores o en situación de dependencia.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial que puede oscilar entre los seis meses y un año. La jornada laboral puede ser completa al 100% o parcial al 60%, con turnos rotativos que abarcan el horario de mañana y tarde. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración continua y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La organización facilita la conciliación laboral y promueve el bienestar profesional, además de ofrecer oportunidades para la formación continua y el desarrollo de la carrera dentro del sector.

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