Oferta de empleo: Dependiente/a herbolario cc bonaire 25h valencia

Aldaia (Valencia) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de dependiente en el herbolario implica la atención directa al cliente dentro del establecimiento ubicado en un centro comercial. Las funciones principales se centran en el asesoramiento personalizado sobre productos relacionados con la alimentación saludable, la cosmética natural y la dietética. El profesional será responsable de guiar a los clientes en sus elecciones, proporcionando información detallada sobre las características, usos y beneficios de una amplia gama de artículos naturales.

Además de las labores comerciales y de atención, el dependiente se encargará de tareas operativas fundamentales para el funcionamiento del local. Esto incluye la gestión y reposición del inventario, asegurando que las estanterías estén correctamente abastecidas y ordenadas, así como el control básico del stock. También será necesario manejar la terminal punto de venta para realizar las transacciones de compra, gestionar devoluciones y mantener un registro preciso de las ventas diarias.

El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque en el servicio al cliente y los conocimientos especializados del sector. Se busca a una persona capaz de integrarse en un equipo comprometido con la promoción de un estilo de vida saludable y natural. La posición requiere una combinación de habilidades comerciales, organización logística básica y una actitud orientada al servicio, todo ello dentro del marco de una empresa establecida en el mercado de productos naturales.

Requisitos

Se requiere formación académica en áreas como dietética, nutrición, farmacia, parafarmacia, cosmética, naturopatía, fitoterapia o biología. Es necesario contar con experiencia previa mínima de un año en puestos similares dentro de herbolarios, ecotiendas o supermercados ecológicos. Se valoran conocimientos de inglés a nivel medio y dominio de herramientas informáticas básicas como el Paquete Office.

Se ofrece

La jornada laboral es de 25 horas semanales bajo un horario rotativo que incluye turnos de mañana y de tarde, así como algunos sábados con jornada intensiva. Se ofrece un contrato inicial de tres meses con posibilidad de conversión a indefinido y posterior incorporación a la plantilla. La empresa proporciona formación continua específica sobre sus productos y servicios dentro de un entorno de trabajo colaborativo.

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