Oferta de empleo: Operario u operaria de limpieza de office con certificado de discapacidad

Alcorcón (Madrid) Randstad 1 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal consiste en la limpieza y mantenimiento del área de office y comedor en un entorno de restauración colectiva. Las tareas incluyen el lavado industrial de vajilla, cristalería y menaje de cocina utilizando un túnel de lavado automatizado, asegurando un alto nivel de higiene y una reposición continua de material limpio en las zonas de autoservicio para los usuarios. Además, se debe realizar la limpieza y desinfección profunda de todas las superficies del comedor, como mesas, sillas y áreas comunes, para garantizar un espacio seguro y agradable. Se gestionarán los residuos generados, realizando su retirada y correcta clasificación según los protocolos establecidos, y se aplicarán estrictamente las normas higiénico-sanitarias vigentes y las pautas de prevención de riesgos laborales. El puesto requiere una actitud diligente y meticulosa, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico donde la rotación de tareas es frecuente. La organización valora el compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria, fundamentales en este sector. El personal se integrará en una operativa establecida, recibiendo las instrucciones necesarias para desempeñar sus funciones con eficacia y contribuir al buen funcionamiento general del servicio. El trabajo se desarrolla en un ambiente estructurado donde el orden y la limpieza son prioritarios.

Requisitos

Es obligatorio poseer un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% en vigor, y estar inscrito como demandante de empleo (DARDE). Se requiere disponibilidad horaria completa para asumir turnos rotativos, y se valorará positivamente contar con experiencia previa en tareas de limpieza o servicios generales, aunque no es un requisito excluyente.

Se ofrece

La jornada laboral es de 33.5 horas semanales, con un horario de lunes a domingo que incluye turnos rotativos y los descansos legalmente establecidos. El contrato es de tipo temporal, con una incorporación inmediata al puesto. La retribución salarial es de 1200 euros brutos mensuales, existiendo la posibilidad de realizar horas complementarias según las necesidades del servicio.

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