Descripción
Se precisa incorporar a un profesional para un puesto integral de apoyo administrativo, con responsabilidades clave en los ámbitos contable y sociolaboral. La persona seleccionada será un pilar fundamental en la gestión diaria de la empresa, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todas las operaciones financieras y de personal. Su labor contribuirá directamente a la eficiencia operativa del departamento, gestionando flujos documentales y facilitando la comunicación interna y externa con proveedores, clientes y entidades oficiales. El entorno de trabajo requiere una gran capacidad de organización, iniciativa para resolver incidencias y una actitud proactiva para optimizar procesos administrativos. Se valorará especialmente la meticulosidad en el manejo de datos y la confidencialidad en el tratamiento de información sensible, tanto económica como relacionada con recursos humanos. Este rol es ideal para un perfil estructurado que busque estabilidad y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno administrativo consolidado. Requisitos
Se requiere titulación mínima de Grado en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o afín. En su defecto, se considerará experiencia profesional efectiva y demostrable de al menos dos años en un puesto de características similares, con funciones contables y de gestión documental laboral. Se ofrece
Contrato indefinido con jornada laboral completa. La retribución anual bruta ofrecida es de 22.000 euros, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. El puesto incluye los beneficios sociales establecidos por ley y la empresa. 
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