Descripción
El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento general de las instalaciones en los diferentes emplazamientos. Esto incluye la realización de revisiones periódicas y de carácter preventivo en áreas específicas como electricidad, carpintería, albañilería y sistemas de climatización. Será necesario diagnosticar problemas y llevar a cabo las reparaciones correspondientes para garantizar el correcto funcionamiento de todas las infraestructuras. La función también requiere la capacidad para realizar soldaduras puntuales en estructuras metálicas que presenten signos de debilitamiento o deterioro, asegurando su integridad y seguridad. Parte de las tareas implica la manipulación manual de materiales, como láminas con un peso aproximado de 40 kilogramos, para su transporte y posterior montaje en diferentes ubicaciones según las necesidades del proyecto. La posición exige una gran autonomía y capacidad para organizar el trabajo de manera eficiente, priorizando las intervenciones según su urgencia e impacto en las operaciones generales. El objetivo final es mantener los estándares de calidad y seguridad en todas las instalaciones, contribuyendo a un entorno de trabajo óptimo y sin interrupciones derivadas de fallos en las infraestructuras básicas. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de 2 años en el mantenimiento integral de edificios, abarcando tanto tareas preventivas como correctivas en diversas áreas técnicas. Es imprescindible poseer un título de Formación Profesional de Grado Medio, preferiblemente en Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o una rama afín. Se valorará positivamente la posesión de un curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 8 o 20 horas de duración. El candidato debe demostrar conocimientos sólidos en prácticas generales de mantenimiento y tener disponibilidad para incorporarse al puesto de manera inmediata. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de carácter indefinido. La retribución anual bruta se sitúa en un rango entre 24.000 y 25.000 euros, ajustándose a la valía y experiencia del candidato. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario de 8:30 a 18:00 horas, incluyendo una hora para comer, y los viernes con jornada reducida de 9:00 a 15:00 horas. Para los desplazamientos requeridos, se facilita un vehículo de empresa, estando todos los gastos asociados (combustible, peajes, dietas) cubiertos por la compañía. 
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