Oferta de empleo: Operario/a limpieza escuela con discapacidad

Albocasser (Castellón) Punt Labora 17 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en el mantenimiento, limpieza y desinfección de las zonas comunes y exteriores de un centro educativo, garantizando un entorno higiénico y seguro para toda la comunidad escolar. Las responsabilidades principales incluyen la aplicación de protocolos específicos de limpieza, el manejo adecuado de productos químicos y la ejecución de tareas tanto en interiores como en el patio del colegio, asegurando que todas las áreas cumplan con los estándares de salubridad establecidos. El rol exige una atención meticulosa al detalle, organización en las rutinas diarias y la capacidad de adaptar las tareas según las necesidades puntuales del centro, contribuyendo así al bienestar general de estudiantes y personal. Se valora especialmente la iniciativa propia para identificar áreas que requieran atención, así como el trabajo coordinado con otros miembros del equipo de mantenimiento para optimizar los procesos. El entorno laboral está diseñado para ser inclusivo, fomentando la integración y el apoyo mutuo entre todos los empleados, con un fuerte compromiso hacia la creación de un espacio accesible y funcional para el desarrollo de las actividades educativas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa y continuada en labores de limpieza, con conocimientos prácticos sobre protocolos, productos de limpieza y desinfección. Es imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33%. El candidato ideal debe demostrar capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, mostrando responsabilidad y organización en sus funciones.

Se ofrece

El contrato es de tipo temporal y a tiempo parcial, con horario de lunes a viernes de 14:00 a 17:00 horas. La incorporación es inmediata y el salario se ajusta según el convenio de centro especial de empleo para personas con discapacidad. El puesto ofrece un entorno de trabajo inclusivo y adaptado, priorizando la integración laboral y el apoyo continuo al empleado.

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